【募集職種】販売職

【概要】
○仕事内容…店舗における食品加工・製造、接客、管理が主な仕事です。入社後、青果・水産・食肉・惣菜・デイリー・グロサリー・レジ部門のいずれかに配属となります。
○キャリアパス…バイヤー、店長、SV・トレーナー、サポートオフィス（管理）の4職位を目指していただきます。

【仕事内容】
○入社後、青果・水産・食肉・惣菜・デイリー・グロサリー・レジ部門のいずれかに配属となります。部門によって仕事内容が異なります。
○青果・水産・食肉・デリカ部門…食品加工・製造が主な業務。例えば、青果部門ではカットフルーツ、水産部門ではお刺身などを加工・製造します。包丁などを用いた専門技術を身に付けることができるため、『一生もののスキル』を得られる部門です。
○デイリー・グロサリー部門…商品販売計画、発注、売場づくりが主な業務。自身の手でエンドなどの売場づくりを手掛けることができます。意外とセンスや芸術性が求められる仕事です。
○レジ（チェッカー）部門…レジ、サービスカウンターでの接客が主な業務。お客様と関わる機会が最も多い部門であり、『接客のプロ』になることができます。
○いずれの部門でもマネジメント業務（売上・利益、シフト管理等）あり。

【配属店舗】
○初期配属店舗は、現住所を考慮しいずれかの店舗に配属…宮城県（岩沼市、名取市、亘理町、大河原町、白石市、蔵王町、角田市、丸森町、山元町、柴田町、東松島市）、福島県（相馬市、南相馬市）
○全店舗間で転勤がありますが、宮城・福島沿岸部中心に店舗があるため、転居を伴わない場合が多いです。転居が伴う場合も、借上社宅制度など住居に関する手当等ございます。

【キャリアパス】
○入社後…入社後1ヶ月は社員研修となります。その後、5ヶ月間の仮配属期間を経て、入社半年後に本配属となります。新入社員の仕事は「覚えること」です。まずは各店舗・各部門で、誰がどのような仕事をしているか知ることから始めましょう！
○2～3年目…担当社員として、日々の業務をきちんとこなせるようになりましょう。また、部門主任を目指し、管理業務も徐々に学んでいきます。
○4～5年目…部門主任として、マネジメント業務を中心に実績を積み重ねましょう。
○5年目以降…バイヤー、店長、SV・トレーナー、サポートオフィス（管理）を目指し、会社全体を俯瞰できる人材を目指します。