最新情報
仕事を知る
job
仕事内容
販売職（店舗スタッフ）
- 新卒コース新卒学生を対象としたコースです。入社後、新入社員研修にて社会人の基礎を学んでいただき、その後各店舗・部門へ配属となります。
- 中途キャリア形成コース中途採用者のうち、主に社会人を一度経験した若年層を対象としたコースです。スーパーマーケット業務が初めてでも安心してキャリアアップを目指せます。
- 中途実務経験者コース中途採用者のうち、過去にスーパーマーケットでの業務経験のある方を対象としたコースです。ご自身の経験を存分に活かすことができます。
教育の仕組み
企業を育てるのは「人」｡
だから、
共に成長できる人財づくり｡
1200名の能力｡
だから、
共に成長できる人財づくり｡
1200名の能力｡
フレスコの経営目的の1つに「働いている従業員の幸福追求」があります。
フレスコでは、企業は個人の可能性を最大限に生かすために発展し、そして個人は会社という組織が発展するため、その可能性を最大限に生かすことを目指します。そのため、社員教育にも重きをおいています。
基礎教育から専門教育、能力開発教育と段階を踏んで、個人のスキルを高め、部門ごとの専門性も高めていくことができます。
階層別研修
- 新入社員
- 新入社員研修
- 人事面談
- 担当社員
- フレスコ塾
- 副主任
- チーフ能力育成セミナー
- サービス介助士
- チェッカーリーダーレベルアップセミナー
- 主任
- 部門主任研修
- サービス介助士
- 副店長・Asst.バイヤー
- 店舗マネジメントセミナー
- 第二種衛生管理者
- 防火管理者講習
- 店長・バイヤー・SV・課長
- 店舗力強化研修
- ペガサスセミナー
- 防火管理者講習
- 部長・次長
- 次世代幹部育成研修
- ペガサスセミナー
その他研修
海外研修、その他外部研修等
自己啓発
- グロービス「学び放題」動画学習サービスの導入
- 本購読推奨
キャリアパス
目指す将来像を踏まえて、その目標に向かってキャリアパスの道を引ける環境を用意しています。
まずは店舗で仕事の基礎を習得していただき、主任（部門責任者）を目指していただきます。その後、実績を積んだ後に、さらなる上位キャリアへステップアップしていくことができます。
バイヤー（商品部）
商品のプロ。商品を買い付ける。トレンドをよみ、ブームを作る。
店長（販売部）
経営者。店舗における人、物、お金などあらゆる管理を行う。
SV・トレーナー（SV部）
指導者。各店従業員への指導を行い課題を解決。技術指導も実施。
本部スタッフ（管理部門）
サポーター。従業員がより働きやすい環境を整える。会社全体を支える仕事。
