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interview

次世代の人材育成に取り組みながら、自分の成長も感じることができる環境

2021年4月入社【中途】
種市春樹さん
本部:SV部
  • この業界を選んだ理由は?
    前職も同業界で仕事をしており、その経験を活かしつつ、新しい環境で成長したいと思い、この業界に進みました。
  • 今の会社を選んだ理由は?
    自分の考えややりたいことを具現化できる企業だと感じました。会社の方針や文化が自分に合っていると思い、ここで働くことを選びました。
  • 現在の仕事の内容を教えてください
    食肉部門の「トレーナー」として、店舗の従業員へ精肉加工技術の指導を行い、次世代の人材育成に取り組んでいます。

とある一日のスケジュール

  • 7:00|出社
    メールチェックと一日のスケジュールを確認し、指導対象店舗へ向かいます。
  • 7:30|現場指導
    店舗を巡回しながら、従業員指導(OJT)を行います。
  • 12:00|昼食
  • 13:00|午後の業務
    午後も同じく、店舗を巡回しながら、従業員指導(OJT)を行います。
  • 16:00|業務締め
    巡回報告書等の書類を作成します。
  • 16:30|退社
    日によって残業をすることもあります。
  • 入社して大変なこと・楽しいことは何ですか?
    中途入社なので、会社の規則やルールを覚え、慣れることが大変でした。ですが、仕事を覚えてからは自身の実績をしっかりと伸ばすことができ、その結果を会社がきちんと評価してくれるため、楽しく仕事ができています。
  • 就職希望者の方へメッセージをお願いします
    「現状維持で良い」という考えは自分の成長につながらないので、チャンスをもらえたら精一杯頑張るようにして欲しいです。うまくいかないことを周りのせいにするのではなく、問題は自分にあると考えることが大切だと思います。これがさらに考えるきっかけにもなり、結果もついてくると思います。一緒に成長していきましょう!

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